益都街道“三篇文章”培养“三型”纪检干部

（通讯员  潘静怡 崔璨  刘福庆 报道） 为全面提升纪检干部能力水平，益都街道在纪检干部队伍建设中狠抓政治教育、工作创新、文明行事“三篇文章”，加大培训力度，创新监督举措，推动纪检干部队伍建设向更层次迈进。

加强政治教育，培养学习型纪检干部。树立终身学习理念，从学习方式、学习内容上进行探索创新，切实增强执纪办案的本领。在学习方式上，引导纪检干部抓住点滴时间自学，充分运用集中学习议事日、支部生活日等平台组织10余次集中学习，每周五在街道机关和各大社区分组开设“纪检干部学习课堂”，组织街道纪检干事、纪工委委员、村级纪检员定时、定点、定内容集中学习，组织纪检干部参加市纪委跟班学习、集中培训60多人次，确保每人每周学习时间不少于7个小时。在学习内容上，在保证纪检监察、党章党纪等规定课目基础上，适时添加了问责办法等自选课目，引导纪检干部利用网络、电视等及时学习了习总书记、王歧山书记在纪检会议上的重要讲话，使纪检干部增强理论素养、扎实掌握办案方法。

加强探索创新，培养创新型纪检干部。树立提升没有止境的理念，将创新思维贯穿于监督执纪问责的具体工作中。紧抓人、财、物等关键领域，创新监督方式方法。对街道中层干部公开选拔工作，从资格审核、竞职演讲到计分公示全程参与监督，使公开选拔的8名中层干部“个顶个”、“无瑕疵”，取得各界一致认可；对每季度一次干部述职评议和信访稳定、违法占地等督查通报工作严格监督，今年以来通报表彰街道干部一次，处罚村干部20多名，受奖罚干部和其他党员干部没有提出疑议；对财政所、经管站等街道和村级财务监督工作，认真监督程序、资金流向，年内未发生一起街村干部涉财违法违纪案件。

加强素养提升，培养文明型纪检干部。在纪检干部中开展了“说文明话”、“办文明事”、“做文明人”活动，引导纪检干部把握工作尺度，注意言谈举止，树立团结务实、素质高雅的纪检干部形象。引导纪检干部以平等身份参与各项监督工作，自己查阅档案、专注监督工作、坚持谨言慎行，不插手被监督单位工作、不参加宴请活动、不烦劳无关人员；特别是在办案工作中，事事以党纪为准绳，处处维护党员合法权益，为被审查人员配备了桌椅、饮水机等服务设施，严格依纪进行审问，说话和气严肃，坚决不搞人格侮辱、不进行刑讯逼供，以文明的姿态办案执纪，今年受到查处的6名违纪党员，全部认可处理决定，没有一起申诉案件。