益都街道“三突出”转变干部作风

（通讯员  贾云芳  潘静怡  刘福庆  报道）  益都街道将“作风建设年”活动作为一项政治任务来抓，打好问题整改、制度建设、工作结合“组合拳”，将作风建设持续推动深化。

突出问题导向，强化销号整改。开展专题讨论、组织生活会，查摆问题20多个，逐一列出清单、销号整改。每周一次廉政飞信、每周一次例会、每周一次党员干部会议“3个1”，设立“爱上益都”和5个大社区公众号，推送作风建设新政；制定了干部职责路线图，对200多名干部明确任务分工、担负责任；纪工委结合周末、“五一”等节假日，10余次对饭店、宾馆等敏感部位严查公车私用、公款吃喝。

突出行为导向，抓实制度建设。从机关干部、村干部、党员三个层面健全制度、严格考核，规范干部行为。从公务用餐、公车管理、干部分工等方面细化机关干部要求；严格实行村干部集中办公轮流值班、党组织书记“四诺”管理等制度；全面推行“一诺三评”，2000多名党员作出承诺3000余项。同时，探索街村干部常态化考核方式，开展了1次机关干部季度述职考核，印发了印发4期违章建设、计划生育、信访稳定情况通报，引导街村干部转变作风。

突出工学结合，力推项目建设。将作风建设与实际工作结合起来，深化寻标对标提标活动，引导干部强化服务包靠、提高工作效率，重点抓好各类项目建设。围绕新能源等新兴产业发展，力推特殊优惠政策，加快项目引进落地。地主网电商项目成立81家分公司，设立132家便利店。围绕机械制造等主导产业培育，每周一次现场调度，加速项目推进。开卷矫平剪切20万吨热轨板项目建成2个万平米车间。围绕水电路网完善、便民市场建设等基础设施建设，加快民生项目建成尽快投入使用。石家便民市场建成一期1500平米的钢架大棚；西店便民市场建成地下停车场和地上二层。